Erros na entrevista de emprego: seu corpo entrega suas fraquezas Pesquisa aponta linguagens corporais que mais fazem os candidatos serem descartados gplus
   

Erros na entrevista de emprego: seu corpo entrega suas fraquezas

Pesquisa aponta linguagens corporais que mais fazem os candidatos serem descartados

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Para melhor auxiliar seus clientes, o Carrer Builder, site americano especializado em mercado de trabalho, fez uma pesquisa recente para saber quais são os erros mais cometidos pelos candidatos durante uma entrevista de emprego. Por um mês, mais de 2500 recrutadores e diretores de recursos humanos participaram do estudo conduzido por Harris Poll. Segundo levantamento, logo nos primeiros 5 minutos, metade dos entrevistadores já sabe se o candidato está ou não preparado para vaga. 

O estudo também concluiu que mesmo que o candidato apresente boa carta de apresentação e currículo e saiba responder adequadamente as perguntas na entrevista de emprego, se a linguagem corporal não for adequada, as chances de conseguir a vaga serão baixas. Segundo os pesquisadores, os 10 erros mais frequentes, atrelados à linguagem corporal, durante a entrevista são:

1 - Falha no contato visual – acontece em 67% das entrevistas
2 - Falha na hora de sorrir –  acontece em 39% das entrevistas
3 - Brincar com alguma coisa da mesa – acontece em 33% das entrevistas
4 - Postura incorreta – acontece em 30% das entrevistas
5 - Inquietação - acontece em 30% das entrevistas
6 - Cruzar os braços –  acontece em 29% das entrevistas
7 - Brincar com o cabelo ou passar excessivamente a mão no rosto –  acontece em 27% das entrevistas
8 - Fraco aperto de mão – acontece em  21% das entrevistas
9 - Excesso de gestos com as mãos – acontece em  11% das entrevistas
10 – Aperto de mão exageradamente forte – acontece em 7% das entrevistas

Para não ser descartado logo nos primeiros 5 minutos, prepare-se para a entrevista. Pesquise o máximo que puder sobre a empresa, esteja confiante e simule uma entrevista consigo próprio. Confira as questões mais feitas nas entrevistas, segundo a pesquisa da Carrer Builder:

1 - Conte-me sobre você. – assunto abordado em 55% das entrevistas
2 - Por que você quer este emprego? - pergunta feita em 50% das entrevistas
3 - Por que você saiu do seu emprego anterior? – pergunta feita em 50% das entrevistas
4 - Qual é sua maior qualidade e seu maior defeito? – pergunta feita em 49% das entrevistas 
5 - Conte-me sobre uma dificuldade e como você a superou. – assunto colocado em 48% das entrevistas